博山区源泉镇大力实施“人才镇”战略，坚持以育为基、以用为本，让人才活力竞相迸发，推动了经济和社会事业快速发展。

    化实用人才培养，提升致富带富本。立足猕猴桃特色种植产业，着力从“两委”干部、致富能手、农民党员、复员军人、返乡大学生等群体中选拔人才，挖掘发挥农村“土专家”“田秀才”的主力军、头雁作用。以农村党员远程教育、裕禄党建微课堂、猕猴桃种植管理培训班、农民夜校等为载体，通过集中培训、现场指导和实地讲解等方式，定期开展农村实用人才培训。目前，裕禄党建微课堂已发送20期，举办猕猴桃种植管理培训班40期。

    优化人才成长环境，激发干事创业活力。对重点企业人才工作情况“寻诊问药”，找出制约人才发展“病根”，指导制定激发人才活力的办法措施。加大对各类拔尖人才和优秀成果宣传力度，并在党员发展、农村后备干部培养时优先考虑，营造良好的人才成长环境。依托猕猴桃产业和观光旅游业，鼓励村民自主创业。目前，宏泉猕猴桃专业合作社、环盈农业开发有限公司、舜丰农业发展有限公司等一批企业发展势头迅猛 。